Disgrifiad:

Pwrpas y Rol

Yn gyfrifol am ddatblygu, gweithredu a goruchwylio cynlluniau marchnata a chyfathrebu strategol i gefnogi brand, nodau ac amcanion Menter Môn yn fewnol ac ymhlith rhanddeiliaid allanol.

Cynllunio Strategol

· Datblygu a gweithredu strategaethau marchnata a chyfathrebu
· Alinio gweithdrefnau marchnata gyda gweledigaeth / nodau busnes grŵp Menter Môn
· Gweithio gyda’r Rheolwr Gyfarwyddwr ac Uwch Reolwyr i sicrhau bod negeseuon yn gyson, yn berthnasol ac yn effeithiol

Rheoli Brand

· Goruchwylio defnydd a chysondeb brand Menter Môn ar draws holl sianeli cyfathrebu a phob portffolio
· Cynnal ac esblygu canllawiau brand Menter Môn

Creu a Rheoli Cynnwys

· Datblygu dealltwriaeth o’r holl weithgareddau prosiect, a chefnogi timau wrth ddatblygu cynnwys ar gyfer llwyfannau digidol, datganiadau i’r wasg, cylchlythyrau a llyfrynnau
· Adnabod ac arwain ar straeon diddorol a pherthnasol
· Rheoli calendrau cynnwys ar draws pob platfform (cyfryngau cymdeithasol / gwefan ac ati)

Marchnata Digidol

· Gweithio gyda chontractwyr allanol i reoli cynnwys, dyluniad a pherfformiad ein gwefan
· Dadansoddi data analytig er mwyn uchafu ein hymdrechion marchnata digidol

Cyfryngau a Chysylltiadau Cyhoeddus

· Meithrin a rheoli perthnasau o fewn y cyfryngau
· Paratoi datganiadau i’r wasg a thrin ag ymholiadau’r cyfryngau
· Cydlynu cyfweliadau, digwyddiadau i’r wasg, ac ymddangosiadau cyhoeddus

Archwilio ac Arbrofi

· Mabwysiadu technegau arloesol i gyfathrebu negeseuon i wahanol gynulleidfaoedd. Disgwylir i’r deilydd swydd ddangos parodrwydd i roi cynnig ar ddulliau newydd

 Rheoli Digwyddiadau

· Cefnogi a chydweithio â thimau wrth gynllunio a rheoli digwyddiadau hyrwyddo, lansiadau cynnyrch, sioeau masnach, a gweminarau

Cyfathrebu Mewnol

· Cefnogi ymgysylltu mewnol trwy ddiweddariadau digidol, cylchlythyrau a chyhoeddiadau i staff
· Alinio negeseuon mewnol â diwylliant ac amcanion y cwmni

Arweinyddiaeth a Chydweithio

· Creu a rheoli perthnasoedd gyda’r holl staff – Cyfarwyddwyr, Rheolwyr, Swyddogion Prosiect a swyddogion cymorth
· Cydweithio a rheoli contractwyr allanol e.e. dylunio, cynhyrchu ffilmiau, rheoli digwyddiadau a chefnogaeth cyfathrebu cyffredinol
· Mynychu cyfarfod rheolwyr misol mewnol a chyfarfodydd strategol eraill lle bo hynny’n berthnasol
· Rheoli cyllidebau bach fel y cytunwyd â thimau prosiect

 Cynrychioli’r Cwmni

Ymagwedd ragweithiol wrth ddatblygu perthnasoedd gyda rhanddeiliaid allanol i hyrwyddo’r cwmni a datblygu ei enw da yn lleol ac yn genedlaethol

Arall

Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill fel sy’n ofynnol ac yn rhesymol gan reolwyr llinell a/neu’r Uwch Dîm Rheoli